
Foto: PT Korindo Heavy Industry (KHI) memulai rangkaian Bulan K3 Nasional 2025 dengan melakukan upacara di workshop pada pada Senin (13/1)
BALARAJA – Bulan K3 Nasional kembali diperingati dari 12 Januari hingga 12 Februari 2025. Sebagai wujud dukungan terhadap keselamatan dan kesehatan kerja, PT Korindo Heavy Industry (KHI) turut memulai rangkaian kampanye Bulan K3 Nasional dengan menggelar upacara di area workshop KHI pada Senin (13/1). Upacara ini diikuti oleh para operator dan dipimpin tim HSE serta kepala bagian.
Lewat momentum Bulan K3 Nasional yang mengusung tema “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3” ini, PT KHI berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
Berbagai pelatihan untuk mendukung peningkatan keterampilan karyawan pun telah dirancang, baik melalui tenaga ahli bersertifikasi internal HSE maupun mitra eksternal. Sebagai bagian dari adaptasi terhadap era digital, beberapa pelatihan juga diselenggarakan melalui platform pembelajaran daring guna memberikan kemudahan akses sekaligus mendukung efisiensi.
Selain mengutamakan pengembangan kompetensi, PT KHI juga memberikan perhatian khusus pada kesehatan fisik karyawan melalui berbagai kegiatan positif. Salah satu program unggulannya adalah kompetisi “Walk and Win,” yang dirancang untuk mendorong karyawan menjaga kebugaran dengan berjalan kaki setidaknya 5.000 langkah setiap hari.
Sebagai pelengkap, karyawan juga diwajibkan mengikuti sesi senam pagi selama 15 menit sebelum memulai aktivitas kerja, menciptakan rutinitas yang mendukung produktivitas dan kesehatan secara keseluruhan.

Foto: PT KHI menciptakan ekosistem kerja produktif dan berkelanjutan melalui program yang memadukan pelatihan profesional dan kesehatan jasmani
“Dengan adanya acara ini, harapan saya adalah kita semua dapat menjalani gaya hidup lebih sehat dan terhindar dari berbagai penyakit, terutama mengingat kondisi cuaca yang kini sulit diprediksi,” ungkap Asep Suhendra, paramedik PT KHI.
Melalui serangkaian kegiatan ini, PT KHI tidak hanya menunjukkan komitmennya dalam mengembangkan kualitas sumber daya manusia, tetapi juga menegaskan pentingnya menjaga keseimbangan antara peningkatan kompetensi dan kesejahteraan fisik karyawan.
Dengan menciptakan program-program yang memadukan pelatihan profesional dan kegiatan kesehatan jasmani, PT KHI berupaya menciptakan ekosistem kerja yang produktif, sehat, dan berkelanjutan, di mana karyawan dapat berkembang secara optimal baik secara profesional maupun pribadi. (PR)