Foto: Peringatan Bulan K3 Nasional 2025 turut dirayakan oleh Korindo, salah satunya lewat kick off yang digelar secara daring
JAKARTA – Tanggal 12 Januari menjadi hari pertama dalam peringatan Bulan K3 Nasional yang dirayakan setiap tahun dengan berbagai rangkaian kegiatan selama satu bulan lamanya. Di Korindo, rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional diawali dengan kick off yang digelar secara daring dan diikuti oleh perwakilan segenap unit-unit usaha yang tersebar di berbagai daerah.
“Sejak tahun 2022 perusahaan kita telah berpartisipasi dalam Bulan K3 Nasional. Tujuan dari peringatan ini adalah untuk meningkatkan kesadaran individu, baik karyawan maupun pimpinan dalam meningkatkan kesehatan dan keselamatan kerja,” tutur Executive Director HR&GA, Mr. Lee Sung Hoon dalam sambutannya pada acara Kick Off Perayaan Bulan K3 Nasional 2025, Selasa (14/1) di Wisma Korindo, Jakarta.
Kick Off Perayaan Bulan K3 Nasional 2025 diisi dengan pembacaan amanat Bulan K3 Nasional dari Menteri Ketenagakerjaan RI oleh Head of Learning and Innovation Center, Setiyono serta penandatanganan Komitmen K3 oleh perwakilan karyawan di masing-masing unit usaha.
Peringatan Bulan K3 Tahun 2025 yang mengangkat “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas” ini kemudian akan dilanjutkan dengan berbagai kegiatan lain seperti Workshop Rencana Kerja dan Strategi SMK3 Tahun 2025 dan penghargaan SMK3 Award yang akan diselenggarakan pada 24 Januari, atau pada saat kegiatan Innovation Festival.
SMK3 merupakan program upaya perlindungan tenaga kerja, di mana para pekerja akan dilindungi lewat pengendalian semua bentuk potensi bahaya yang mungkin terjadi di lingkungan kerja.
Karena urgensinya itu, pemerintah pun berupaya untuk mengampanyekan pentingnya K3 yang diwujudkan dalam Kampanye Nasional K3 yang berlangsung selama 1 bulan penuh mulai 12 Januari sampai 12 Februari sesuai dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor Kep 13/MEN/1984.
Dengan ikut dalam kampanye ini Korindo turut berkomitmen menjunjung tinggi kesehatan dan keselamatan pekerja. Selain itu dengan penerapan kebijakan yang tepat, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, mengurangi risiko kecelakaan dan penyakit, serta meningkatkan produktivitas dan kepuasan pekerja. (PR)
